2022世界杯赛程安排
的2022年最适合经商的州由于公司在争夺顶级人才的同时还要平衡通货膨胀、供应链问题和其他持续的疫情副作用，提名的风险比以往任何时候都高。然而，招聘和留住员工的解决方案并不是昂贵的企业搬迁;是时候给企业敲响警钟了。美国公司必须停止或重新审视现有的与员工互动的努力，转而进行有意义的调整……
文章作者:夏娃Poczatek, MBA
夏娃Poczatek是一名医疗保健管理员
想阻止一线员工的倦怠和罢工吗?这里有3种方法。
在新冠肺炎大流行初期，纽约市急诊室医生洛娜·布林(Lorna Breen)在承受了数周难以置信的工作压力后自杀。近两年后，《洛娜·布林医生医疗保健提供者保护法案》被签署为联邦法律，为减少医疗保健工作者倦怠的项目和培训提供联邦拨款。
尽管这项立法是向前迈出的重要一步，但这还不够。
两年…
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