我们很多人的父母或年长的朋友和亲戚都住在养老院,我们非常关心他们的健康和他们得到的支持。但是谁来照顾那些在养老院做大量一线工作的护理助理呢?他们的福利在卫生系统中几乎完全被忽视了。事实证明,护工的健康会影响护理质量他们提供。
护理助手他们也被称为护士助理、个人支持工作者或持续护理助理,是加拿大养老院中规模最大的劳动力。研究表明之间的75%和90%护理助理提供对居民的直接护理,包括身体护理,如帮助他们所照顾的人吃饭、洗澡和穿衣,以及情感护理和社会互动。2022卡塔尔世界杯预选赛排名他们的作用对疗养院居民的护理质量和生活质量至关重要。
然而直到最近,我们对它们知之甚少。在对卫生力量进行研究时,通常将护理助理和注册护士归为一类,尽管他们的工作职能截然不同,而且他们的教育、社会和种族背景以及他们在卫生保健人力队伍中的地位往往有很大不同。2022卡塔尔世界杯预选赛排名
那么当你特别关注养老院护理员的贡献和健康时会发生什么呢?你发现护理助手倦怠在加拿大是很猖獗的。
和我们的同事一起养老翻译研究(TREC)最近,我们在《国际护理研究杂志》(International Journal of Nursing Studies)上发表了一项研究,调查了来自加拿大西部三个省30家不同养老院的近1200名护工。我们发现,尽管护理助理对自己的专业能力有很高的信心,也觉得自己的工作有意义,但他们情绪疲惫和玩世不恭的风险很高。
什么是职业倦怠?
倦怠是一种心理状况,由工作压力导致,可以表现为情绪耗竭,如缺乏情绪反应或缺乏体力。它可以表现为一种消极、超然的态度,以及在工作中缺乏成就感。研究表明,那些精疲力竭的人提供的护理质量较低。
在我们的研究中,我们发现护工工作效率很高,有时在具有挑战性的条件下,并且强烈地意识到他们所做的是有意义的——但筋疲力尽的风险很大。2022年卡塔尔世界杯积分榜
超过60%在护理员工作的疗养院里,有一半的居民患有痴呆症相关的疾病。护理人员的高压力要求与这种复杂和苛刻的护理有关。我们发现,在过去的五次轮班中,护工平均至少经历了三次与痴呆症相关的行为。
将这些复杂的护理需求与往往不足的人员配备、有限或几乎不存在的继续教育和培训机会,以及他们所护理的住院医生缺乏决策机会结合起来,精疲力竭的威胁很高就不足为奇了。
精疲力竭的后果是严重的,而且代价高昂。
如果护理人员不健康在美国,他们的工作受到影响,患者护理的质量也因此受到影响。护工疲劳也会导致工作不满,影响工作效率,员工流动率高,员工保留率低,以及高缺勤率。
那么我们能做些什么呢?
基于这项研究和在养老院超过10年的研究,我们有许多建议,旨在提高我们对护理员劳动力的理解。
首先,我们需要执行国家护理员培训和继续教育项目标准。护理助理越来越需要知道如何与复杂的病人打交道,比如那些患有痴呆症的人,他们需要机会学习最新的最佳实践,并拥有提供高质量护理的技能。
改善护工的工作文化,包括让他们参与的策略,也将有助于消除疲劳决策他们关心的居民。
最后,我们需要跨政府的协调努力来跟踪护理人员的劳动力,包括在加拿大的数量和迁移模式。我们还需要强制性的省级护理人员登记。
必须解决护理助理人员的管理问题,特别是考虑到他们照顾的加拿大老年人的身体虚弱、高度脆弱。对护理员有好处的东西对养老院的住户也有好处。
Carole a. esterrooks是加拿大阿尔伯塔大学护理学院教授,也是知识利用研究项目(KUSP)和泛加拿大老年人护理翻译研究(TREC)研究项目的科学主任。斯蒂芬妮·张伯伦是博士候选人。本文原载于网络证据.
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